Een betrouwbare partner in de
coaching van je loopbaan

Persoonlijkheidstesten

 

Persoonlijkheidstesten zijn een hulpmiddel om je eigen kwaliteiten beter te herkennen, te benoemen en in te zetten in een nieuwe baan of functie. Testen kunnen daarom een belangrijke aanvulling zijn op een loopbaantraject.

Ik maak gebruik van de Q1000 capaciteitentest en van de WPV/ITS/Carrièrewaarden van Ixly. Deze testen zijn wetenschappelijk onderbouwd en geven niet alleen antwoord op de vraag “wat kan ik”, maar ook “wie ben ik” en “wat wil ik”.

Met een testresultaat alleen kom je niet verder. Het gaat erom dat je nieuwe inzichten opdoet en weet hoe je deze kunt toepassen. Vandaar het belang van de nabespreking van de testresultaten. In een persoonlijk gesprek gaan we na welke eigenschappen jou typeren, waar je kwaliteiten liggen en hoe je kwaliteiten in de praktijk aan bod laat komen. Je krijgt overigens het testresultaat ook op papier mee.